总部位于荷兰的营养和材料巨头帝斯曼集团的CEOFeike Sijbesma表示，帝斯曼近期战略的目标是“抓住全部潜力”。

　　该公司今年8月宣布了节本项目，希望到2018年底前每年实现2.5-3亿欧元的成本节省。该公司将理顺其全球支持性职位，削减900-1100个冗余职位，其中约一半将位于荷兰。

　　Sijbesma表示，该公司在过去五年里已经通过收购和出售实现了转变，在2016-2018年里将专注于利润增长和严格的资本分配。

　　“近期我们将整合已经实现的收购，而不预期进行新的大规模收购。”

　　帝斯曼的三年战略里设定了两个目标：EBITDA年增长达到较高的个位数;年度动用资本回报率(ROCE)达到较高的千分两位数。.

　　公司CFOGeraldine Matchett在电话会议中表示，该集团的资本支出计划是要每年5-5.5亿欧元。资本支出将针对现有业务的增长领域，其中三分之二涉及其营养业务。

　　该公司三季度性能材料业务的销售额同比下降了1%，从去年同期的6.38亿欧元将为6.31亿欧元。主要由于"整体销量疲软"和"反映了较低的投入成本的较低价格"。工程塑料业务的销量"略有下降"，PA6销售疲弱，但改性材料和特种产品的销量有所增长。

　　Sijbesma说："帝斯曼三季度继续在EBITDA和现金流上实现良好的进展，这些成绩证明了我们专注于提高经营业绩带来的好处。"

　　但他补充说："宏观经济的发展越来越难预测。如果今年剩余时间内维持目前的市场条件，没有大的变化，我们维持全年业绩展望，EBITDA将比2014年有提高，增长主要来自积极的汇率效应。